Вход на сайт

Вы здесь

Структура и органы управления образовательной организации

 

Управление муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением "Центр образования № 53 им. Л.Н.Толстого" (далее - Центр образования) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учётом особенностей, установленных Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации». Управление Центром образования осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

В Центре образования формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, Управляющий совет, педагогический совет, научно-методический совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом Центра образования.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов Центра образования, порядок принятия ими решений и выступления от имени Центра образования устанавливаются уставом Центра образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Высшим органом самоуправления является общее собрание работников. В состав общего собрания работников входят все сотрудники Центра образования. 

Общее собрание работников созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

Правомочность заседания общего собрания работников при наличии 2/3 его состава.

Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании.

Процедура голосования определяется общим собранием работников Центра образования.

К компетенции общего собрания работников Центра образования относятся:

1. Принятие:

- Правил внутреннего трудового распорядка Центра образования;

- решения о необходимости заключения коллективного договора;

- Положения о компенсационных, стимулирующих и иных выплатах;

- Положения о Попечительском совете;

- Положения об Управляющем совете Центра образования;

- принятие Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания;

- согласование распределения доходов, а также видов, размеров и направлений использования фондов,

- выдвижение коллективных требований работников Центра образования и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- принятие Программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий Центра образования;

- принятие Программы энергосбережения;

2) избрание Попечительского совета, Управляющего совета Центра образования, утверждение их состава;

3) заслушивание отчетов Попечительского совета, Управляющего совета Центра образования и директора;

4) определение основных направлений развития и совершенствования Центра образования;

5) рассматривание иных важных вопросов, касающихся жизнедеятельности Центра образования.

Решения на общем собрании работников принимаются простым большинством голосов. Решение оформляется протоколом, который хранится в делах Центра образования.

Решения общего собрания работников, принятые в пределах ее полномочий, являются обязательными для педагогических работников, обучающихся и их родителей (законных представителей).

 


Структурное подразделение МБОУ ЦО № 53 им. Л.Н.Толстого

Центр гражданско-патриотического воспитания "Бард"

Руководитель структурного подразделения

Лазарев Валерий Егеньевич

Контактные телефоны:

телефон/факс: 8(4872)72-25-51

Адрес электронной почты:

tula-co53@tularegion.org

 

Положение о структурном подразделении (копия)